Cuando se habla de contratar una empleada de hogar, lo primero que suele venir a la mente es la limpieza de la casa. Sin embargo, las funciones de una empleada doméstica van mucho más allá de pasar el aspirador o fregar los suelos. De hecho, este perfil profesional puede ser clave para el buen funcionamiento diario de un hogar, aportando organización, bienestar y tranquilidad a toda la familia.
En este artículo te contamos todo lo que puede hacer una empleada de hogar por ti. Descubrirás que su papel es mucho más completo y valioso de lo que imaginas.
1. Limpieza y mantenimiento general del hogar
Es la tarea más habitual y por la que muchas personas inician el proceso de contratación. Una empleada de hogar se encarga, entre otras tareas, de:
- Barrer, aspirar y fregar suelos
- Limpiar el polvo de muebles, estanterías y superficies
- Desinfectar baños y cocina
- Limpieza de ventanas y cristales
- Organización de armarios y estanterías
- Mantenimiento de electrodomésticos (limpieza de horno, microondas, nevera…)
Pero lo que diferencia a una buena profesional es que no sólo limpia, sino que mantiene el orden diario, ayudando a que todo esté en su sitio y se respire armonía en casa.
2. Lavado, planchado y cuidado de la ropa
Otra de las tareas comunes que suelen incluirse en el día a día de una empleada del hogar es la gestión de la ropa de la familia. Esto incluye:
- Poner lavadoras y tender la ropa
- Separar prendas por colores o tipos de tejido
- Planchar camisas, pantalones, uniformes escolares, etc.
- Doblar, guardar y ordenar adecuadamente la ropa limpia en los armarios
- En algunos casos, pequeñas reparaciones (coser un botón, por ejemplo)
Esta labor es esencial para aquellas familias que no tienen tiempo o no quieren cargar con estas tareas tras una larga jornada laboral.
3. Cocina y preparación de comidas
Muchas empleadas de hogar tienen experiencia en la cocina y pueden encargarse de:
- Cocinar platos caseros diarios (comida tradicional, menús infantiles, dietas especiales…)
- Preparar el almuerzo para llevar
- Dejar lista la cena o la comida del día siguiente
- Organizar el menú semanal y la lista de la compra
Contar con alguien que prepare comida sana y adaptada a las necesidades de cada uno de los miembros de la familia es un plus que muchos valoran enormemente, siendo en muchos casos algo diferencial a lo hora de seleccionar y elegir a una empleada de hogar.
4. Cuidado de niños y apoyo con sus rutinas
Las empleadas de hogar con experiencia en el cuidado infantil pueden:
- Acompañar y recoger a los niños del colegio
- Darles la merienda y ayudar con los deberes
- Supervisar la higiene personal (baños, cambio de ropa…)
- Jugar y estimular su desarrollo con actividades acordes a su edad
- Acostar a los niños si trabajan en horario de tarde o noche
Aunque no sustituye a una niñera profesional, una empleada de hogar con experiencia en niños puede ser un apoyo fundamental para padres trabajadores.
5. Atención a personas mayores o dependientes
Otra tarea muy específica, que cada vez se demanda más, es el cuidado de personas mayores o en situación de dependencia. En este caso, las funciones pueden incluir:
- Acompañamiento en casa y en paseos
- Preparación de comidas adaptadas a su dieta
- Recordatorio de medicación
- Ayuda con la higiene personal
- Supervisión constante y compañía
Muchas empleadas tienen formación o experiencia relacionada con este tipo de atención, lo que garantiza una asistencia dedicada, respetuosa, segura y de confianza para nuestros mayores.
6. Otras tareas del día a día
Dependiendo del acuerdo entre empleador y trabajadora, también pueden realizarse funciones como:
- Hacer la compra semanal
- Recoger pedidos o encargos
- Ir a la tintorería o farmacia
- Recoger paquetes o realizar gestiones puntuales
- Supervisar arreglos del hogar (electricistas, fontaneros…)
- Labores de jardinería y mantenimiento en casas grandes
En resumen, una empleada de hogar bien seleccionada puede ser el gran pilar para ayudar en las necesidades y organización de la casa.
¿Por qué es importante definir bien las tareas desde el principio?
Aunque las empleadas de hogar pueden realizar múltiples funciones, es fundamental que todas las tareas estén claras y detalladas desde el primer momento, tanto en el contrato como en las instrucciones diarias. Esto evita malentendidos, sobrecarga de trabajo y garantiza una relación laboral sana y profesional.
Además, es importante respetar los tiempos de descanso y los límites legales establecidos por el régimen especial de empleadas de hogar. Una trabajadora satisfecha y bien tratada será mucho más eficiente y comprometida a largo plazo.
¿Cómo encontrar a la empleada de hogar adecuada?
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- Limpieza
- Cocina
- Cuidado de niños
- Atención a mayores
- Jornada parcial, completa o interna
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