Empleadas de hogar por horas en Madrid
A veces se necesita una empleada del hogar en Madrid para un momento concreto. Contamos con un equipo de trabajadoras especializado en realizar todo tipo de tareas domésticas. Podrá contratar una empleada de hogar por horas o días, siempre personal de confianza, con referencias contrastadas, experiencia demostrada y habilidades personales y sociales adaptadas al puesto de trabajo que va a desarrollar.
Contacto
Los servicios que se ofrecen son:
- Limpieza de polvo.
- Limpieza de cocina y baños.
- Hacer camas y cambiar sábanas.
- Pasar la aspiradora y limpiar alfombras.
- Fregar suelos.
- Poner lavadora y tender la ropa.
- Limpieza de cristales.
- Limpiar y organizar armarios.
- Preparación de comidas.
- Cuidado y atención tanto a los niños como a los mayores.
- Servicio de ayuda a domicilio para tareas diversas: ir a la tintorería, hacer recados, etc.
- Limpiezas generales.
Le facilitamos la ayuda para su hogar en cualquier momento que lo necesite. Solicítenos información sin compromiso.
Tarifas Empleadas de Hogar en Madrid
Precios de servicios internos | ||||
| SERVICIO INTERNO | SALARIOS (12 PAGAS) DESDE | HONORARIOS EMPLEA HOGAR | GARANTÍA | SUSTITUCIONES SIN CARGO |
| HOGAR + CUIDADO DE MAYORES | 1.381,33 €/mes | 1 MENSUALIDAD SALARIO BRUTO + IVA | 6 MESES | 1 |
| HOGAR + CUIDADO DE NIÑOS | 1.381,33 €/mes | 1 MENSUALIDAD SALARIO BRUTO + IVA | 6 MESES | 1 |
| MATRIMONIOS INTERNOS | 2.762,66 €/mes | 1 MENSUALIDAD SALARIO BRUTO + IVA | 6 MESES | 1 |
Precios de servicio empleadas externas | ||||
| SERVICIO EXTERNO, JORNADA | SALARIOS (12 PAGAS) DESDE | HONORARIOS EMPLEA HOGAR | GARANTÍA | SUSTITUCIONES SIN CARGO |
| COMPLETA, 8 HORAS/DÍA | 1.381,33 €/mes | 1 MENSUALIDAD SALARIO BRUTO + IVA | 9 MESES | 2 |
| MEDIA, 4 HORAS/DÍA | 690,66 €/mes | 1 MENSUALIDAD SALARIO BRUTO + IVA | 6 MESES | 2 |
| POR HORAS (menos de 4h./día) | Según nº horas | 1 MENSUALIDAD SALARIO BRUTO + IVA | 6 MESES | 1 |
| 9 o MENOS HORAS / SEMANA | Según nº horas | 300 € + IVA | 4 MESES | 1 |
| SUSTITUCIONES TEMPORALES (*) | Según nº horas | 400 € + IVA (hasta máximo 2 meses) | - | - |
Los clientes que hayan contratado nuestros servicios anteriormente se beneficiarán de un descuento del 10 % sobre tarifa (sólo para nuevos contratos de jornada completa)
A todos los salarios hay que añadir siempre el importe de Seguridad Social correspondiente
Gestiones varias (altas, bajas, sustituciones en la Seguridad Social, nóminas u otros trámites): 75€+IVA por gestión solicitada.
(*) Si el cliente desea que continúe la empleada seleccionada, deberá de realizar el resto del pago hasta el total de la mensualidad y pasará a tener la garantía de sustitución correspondiente
Búsqueda de empleadas de hogar por horas en Madrid
Proceso exhaustivo
Nuestros procesos de selección son muy exhaustivos, con el objetivo de encontrar candidatas que se ajusten de forma personal y profesional al perfil y características de la familia.
Comprobación de referencias
Tras el primer filtro de candidatas, siempre revisamos la experiencia profesional de cada perfil, comprobando sus referencias anteriores y asegurándonos de que toda la documentación está en regla.
Presentación
Una vez realizado este proceso, acompañamos a cada candidata a la reunión con el cliente, con el objetivo de que se produzca la primera toma de contacto y conocer más detalles sobre el lugar de trabajo hasta la incorporación de la candidata seleccionada.
Preguntas más Frecuentes
¿Qué tipo de contrato puedo hacer para las empleadas de hogar por horas?
El tipo de contrato puede ser indefinido o de duración determinada, y a tiempo completo o parcial, en función del servicio requerido.
El período de prueba no puede ser superior a dos meses.
Se debe de hacer siempre el contrato por escrito, para evitar posibles conflictos y dejar claras las obligaciones y derechos de ambas partes.
¿Tengo que dar de alta en la Seguridad Social aunque sean pocas horas?
Siempre. El alta en la Seguridad Social es siempre obligatoria y se deberá de gestionar en la TGSS antes de iniciar la relación laboral.
Además, esto da seguridad y cobertura al cliente, ya que en caso de cualquier tipo de accidente doméstico en el hogar o baja laboral, todo lo gestiona la Seguridad Social, incluida la asistencia sanitaria.
Sustitución
Aunque nuestros procesos de selección son muy rigurosos y esto ayuda enormemente a que la gran mayoría de nuestros clientes se muestren bastante satisfechos con sus empleadas, no podemos evitar que surja cualquier problema no deseado en algún momento o que el cliente no esté del todo contento, por lo que nos solicita un cambio. Si este fuese el caso, en nuestros honorarios por la contratación incluimos la garantía de sustitución sin cargo.
* Consultar duración garantía y nº de sustituciones sin cargo por tipo de servicio contratado en nuestra “tabla de tarifas”
Preguntas más Frecuentes
¿Qué tipo de contrato tienen las empleadas de hogar internas?
El tipo de contrato puede ser indefinido o de duración determinada, y a tiempo completo o parcial, en función del servicio requerido.
¿Cuántas horas es el máximo de trabajo semanal?
En el caso de empleadas de hogar internas, aunque lo normal son las 40 horas semanales, se puede aumentar hasta un máximo de 20 horas de presencia adicionales. Se entiende por horas de presencia el tiempo en que la empleada está a disposición del empleador en el mismo domicilio, pero que no está realizando ninguna actividad laboral.
¿Cuántos días de descanso tiene una empleada de hogar interna?
Debe de disfrutar de 36 horas consecutivas de descanso semanales (por norma general, de sábado a domingo). Además, su jornada establece dos horas diarias de descanso para las comidas.