Empleadas de hogar externas en Madrid
Profesionales que no residen en la vivienda, que durante el horario laboral acordado se encargan de realizar todas las tareas domésticas.
En esta modalidad, el de empleadas de hogar externas en Madrid, el horario se ajusta más específicamente a los requerimientos del cliente y se mantiene la privacidad o intimidad que de algún modo es diferente si la empleada fuese interna.
Siempre que sea posible tratamos de presentar candidatas que, además de cumplir con todos los requisitos requeridos, vivan relativamente cerca o tengan una buena combinación de transporte público hasta la casa del cliente.
En función de las horas de prestación de sus servicios, la jornada laboral puede ser:
- De jornada completa, que es la más habitual, normalmente de lunes a viernes, 8 horas /día, 40 horas semanales
- De jornada parcial, con un número de horas diarias inferior a las correspondientes a la completa.
- Por horas, para casos especiales o necesidades puntuales en el horario que se requiera, con la mayor flexibilidad.
Contacto
Tarifas Empleadas de Hogar en Madrid
Precios de servicios internos | ||||
| SERVICIO INTERNO | SALARIOS (12 PAGAS) DESDE | HONORARIOS EMPLEA HOGAR | GARANTÍA | SUSTITUCIONES SIN CARGO |
| HOGAR + CUIDADO DE MAYORES | 1.381,33 €/mes | 1 MENSUALIDAD SALARIO BRUTO + IVA | 6 MESES | 1 |
| HOGAR + CUIDADO DE NIÑOS | 1.381,33 €/mes | 1 MENSUALIDAD SALARIO BRUTO + IVA | 6 MESES | 1 |
| MATRIMONIOS INTERNOS | 2.762,66 €/mes | 1 MENSUALIDAD SALARIO BRUTO + IVA | 6 MESES | 1 |
Precios de servicio empleadas externas | ||||
| SERVICIO EXTERNO, JORNADA | SALARIOS (12 PAGAS) DESDE | HONORARIOS EMPLEA HOGAR | GARANTÍA | SUSTITUCIONES SIN CARGO |
| COMPLETA, 8 HORAS/DÍA | 1.381,33 €/mes | 1 MENSUALIDAD SALARIO BRUTO + IVA | 9 MESES | 2 |
| MEDIA, 4 HORAS/DÍA | 690,66 €/mes | 1 MENSUALIDAD SALARIO BRUTO + IVA | 6 MESES | 2 |
| POR HORAS (menos de 4h./día) | Según nº horas | 1 MENSUALIDAD SALARIO BRUTO + IVA | 6 MESES | 1 |
| 9 o MENOS HORAS / SEMANA | Según nº horas | 300 € + IVA | 4 MESES | 1 |
| SUSTITUCIONES TEMPORALES (*) | Según nº horas | 400 € + IVA (hasta máximo 2 meses) | - | - |
Los clientes que hayan contratado nuestros servicios anteriormente se beneficiarán de un descuento del 10 % sobre tarifa (sólo para nuevos contratos de jornada completa)
A todos los salarios hay que añadir siempre el importe de Seguridad Social correspondiente
Gestiones varias (altas, bajas, sustituciones en la Seguridad Social, nóminas u otros trámites): 75€+IVA por gestión solicitada.
(*) Si el cliente desea que continúe la empleada seleccionada, deberá de realizar el resto del pago hasta el total de la mensualidad y pasará a tener la garantía de sustitución correspondiente
Búsqueda de empleadas de hogar externas en Madrid
Proceso exhaustivo
Nuestros procesos de selección son muy exhaustivos, con el objetivo de encontrar candidatas que se ajusten de forma personal y profesional al perfil y características de la familia.
Comprobación de referencias
Tras el primer filtro de candidatas, siempre revisamos la experiencia profesional de cada perfil, comprobando sus referencias anteriores y asegurándonos de que toda la documentación está en regla.
Presentación
Una vez realizado este proceso, acompañamos a cada candidata a la reunión con el cliente, con el objetivo de que se produzca la primera toma de contacto y conocer más detalles sobre el lugar de trabajo hasta la incorporación de la candidata seleccionada.
Preguntas más Frecuentes
Alta en la Seguridad Social
El alta en la Seguridad Social es siempre obligatoria y se deberá de gestionar en la TGSS antes de iniciar la relación laboral.
Además, esto da seguridad y cobertura al cliente, ya que en caso de cualquier tipo de accidente doméstico en el hogar o baja laboral, todo lo gestiona la Seguridad Social, incluida la asistencia sanitaria.
El alta se puede hacer vía telemática pero, si lo prefiere, nosotros nos encargaremos de presentar personalmente los impresos correspondientes firmados por ambas partes en la Seguridad Social y de realizar todos los trámites necesarios.
Salario
El salario variará en función de bastantes factores: si es interna o externa, el trabajo a realizar (sólo tareas domésticas o también encargada de cuidar niños o personas mayores), la jornada laboral (nº de horas diarias), la dimensión de la vivienda, su ubicación (por los desplazamientos necesarios), etc.
El salario base no podrá ser inferior al importe del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) que se establece, según lo aprobado en febrero de 2023 para una jornada semanal de 40 horas, en 15.120 € brutos anuales (1.080€ brutos mensuales en 14 pagas).
En todos los salarios siempre hay que añadir el importe de cotización a la Seguridad Social correspondiente
* Consultar salarios de referencia en nuestra “tabla de tarifas”
¿Cuántos días de vacaciones corresponde a las empleadas de hogar externas?
Corresponden 30 días naturales de vacaciones anuales, los cuales normalmente se distribuyen de común acuerdo. Pueden repartirse en dos o más períodos, si bien al menos uno de ellos será como mínimo de 15 días consecutivos
¿Qué pasa si no estoy conforme con el trabajo realizado por la empleada del hogar?
Aunque nuestros procesos de selección son muy rigurosos y esto ayuda enormemente a que la gran mayoría de nuestros clientes se muestren bastante satisfechos con sus empleadas, no podemos evitar que surja cualquier problema no deseado en algún momento o que el cliente no esté del todo contento, por lo que nos solicita un cambio. Si este fuese el caso, en nuestros honorarios por la contratación incluimos la garantía de sustitución sin cargo.
* Consultar duración garantía y nº de sustituciones sin cargo por tipo de servicio contratado en nuestra “tabla de tarifas”